人社局：規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)
近日，縣人社局組織召開勞務(wù)派遣工作會議，全縣7家勞務(wù)派遣公司負責人和用工單位代表參加。
會議認真組織學(xué)習(xí)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，并對勞務(wù)派遣“三性“崗位的界定，勞務(wù)派遣工用工比例、同工同酬、勞動合同、法律責任等方面內(nèi)容作了講解說明，深入分析點評當前存在的問題，提出規(guī)范我縣勞務(wù)派遣企業(yè)具體措施：一是按時上報年檢資料。按照勞務(wù)派遣行政許可實施辦法及相關(guān)規(guī)定，該局將督促各勞務(wù)派遣單位于每年第一季度末上報上一年度的勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。二是及時整改存在問題。各勞務(wù)派遣企業(yè)及時報送自查自糾、整改方案，確保在2016年3月1日前，各用工單位按照規(guī)定將用工比例調(diào)整到10%以內(nèi)。三是嚴肅查處違法行為。該局將進一步加大行政執(zhí)法力度，依法嚴肅查處勞務(wù)派遣企業(yè)的違法行為，情況嚴重的將注銷勞務(wù)派遣行政許可。
